履歴書を廃止しテストの結果でAIが求職者の適性を判定するHarverが9億円調達
カテゴリー:人工知能・ディープラーニング・音声アシスタント(記事数:73)
 
 
 

2017.07.04

履歴書を廃止しテストの結果でAIが求職者の適性を判定するHarverが9億円調達

やだやだ。

人類の方がAIに最適化していく流れだなあ。この手の意味で人類がAIに支配される方がよっぽど良くない気がする。

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■ ■ ■ コメント ■ ■ ■

いいっすね!
001 [07/04 22:43]匿名@OCN:AIなのか?単なるデータ解析じゃねえの?
002 [07/06 12:57]匿名:これ、素晴らしいね。学歴とか職歴だけでパフォーマンスは測れない。
003 [07/06 13:31]おお@YahooBB:経営陣を最適化しないと意味無い

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